Las nuevas tecnologías han revolucionado los medios de comunicación, simplificando su uso y permitido un intercambio mayor y más rápido de información. Los emails, las aplicaciones de mensajería instantánea, las redes sociales, etc… forman parte cada vez más de nuestro día a día. La realidad de esta situación ha provocado que de manera más habitual las pretensiones ejercitadas en los procesos judiciales sean acreditadas mediante este tipo de medios tecnológicos. Sin embargo,
Fichar al entrar y al salir del trabajo permite a las empresas controlar la actividad de sus empleados. También protege a los trabajadores de prácticas y horarios abusivos por parte de las compañías. Obligación de fichar en el trabajo El Ministerio de Trabajo ha enviado a sindicatos y empresarios el último borrador del Estatuto de Trabajadores. Éste incluye la reforma de los cuatro artículos de la norma estatal que rige el trabajo (Arts.4, 12, 34 y 35) y un artículo de la Ley
En los últimos años la identificación y autenticación es una de las prioridades de la seguridad. Y no únicamente a su aspecto físico, como el control de acceso a instalaciones, sino también para la seguridad lógica: la protección y control de acceso a la información contenida en los sistemas y equipos informáticos. Quienes trabajamos en el campo de la seguridad de la información cada día nos encontramos con nuevos retos y dificultades a la hora de protegerla frente a ataques,